秉“轴”持“钧”为财政队伍凝心铸魂

旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。南谯区财政系统坚定立场、增强党性，践行初心、担当使命，强化责任、提升技能，对标先进加快追赶，紧盯目标加压奋进，锻长板、补短板，全力释放财政队伍增长潜能。

用初心守好“主阵地”，历练本领，增长才干，迈好“声到”至“身到”的铿锵步伐。量质并重“聚人才”，厚植发展新优势。“俯下身子”调查研究，抓业务，重实效，克短治弱，反骄破满；加强业务指导，组织业务培训，培养专业人才。

用监管筑牢“篱笆网”，锤炼作风，涵养新风，答好“身到”至“心到”的时代考卷。细致入微“管人才”，激发队伍新活力。多途径开展督查监管，抓学习，重廉洁，多部门相配合，自查互查相结合，建立问题台账、责任清单，逐条销号管理。

用考核垒实“压舱石”，锻炼队伍，培养干部，续写“心到”至“做到”的完美篇章。真金白银“奖人才”，提供发展新动能。栽好“梧桐树”，让人才“留得住”，创思路，订制度，完善绩效考核办法，奖优罚劣、奖惩分明；畅通交流、上升渠道，搭好“登云梯”。